IMPORTANTE - material y grabaciones:
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Antecedentes
El año 2024 fue fundamental para la implementación del marco de transparencia reforzado (ETF) del Acuerdo de París, ya que todos los países debían presentar su primer informe bienal de transparencia (BTR) antes del 31 de diciembre y, posteriormente, cada dos años, de conformidad con las modalidades, procedimientos y directrices (MPG). A la fecha, 14 países de la Red de Transparencia Climática para América Latina y el Caribe hispanohablante han presentado su 1BTR, lo que evidencia avances significativos en la entrega de información oportuna, transparente y de calidad ante la CMNUCC.
No obstante, en 2025 persisten brechas y desafíos que requieren cooperación regional, intercambio de conocimientos y apoyo mutuo, especialmente en lo referente al ciclo de actualización de la NDC 3.0 y al inicio de los exámenes técnicos por expertos (TER). Estos procesos son fundamentales para identificar áreas de mejora que fortalezcan la calidad de la información y la transparencia a lo largo del tiempo. Para ello, es estratégico que los países adopten un enfoque holístico, identificando vínculos y oportunidades entre estos procesos y fomentando la colaboración entre los equipos nacionales. Los resultados del TER servirán de base para perfeccionar y actualizar la NDC, armonizando ambas actividades y optimizando el trabajo futuro. Además, sus conclusiones contribuirán a definir planes de mejora en áreas transversales y en el seguimiento de las NDC, elevando la calidad de la información a ser presentada en el 2BTR.
En respuesta a este contexto, CBIT-GSP, PATPA y el Ministerio del Ambiente del Perú invitan a la Red de Transparencia Climática a participar en un nuevo entrenamiento regional destinado a mejorar las capacidades de los equipos técnicos nacionales para abordar el trabajo conjunto en materia de actualización de la NDC 3.0 y la identificación de mejoras a implementar para el 2BTR. El entrenamiento se llevará a cabo de manera presencial en Lima, Perú.
Objetivo
El objetivo principal del entrenamiento es brindar apoyo a los profesionales y expertos de los países de la Red de Transparencia Climática en la planificación y preparación de su trabajo para los años 2025 y 2026 mediante el análisis e identificación de los vínculos y oportunidades entre la actualización de la NDC 3.0, su reporte en los BTR y las áreas que contribuyen a mejorar la presentación de información y la transparencia a lo largo del tiempo.
Los objetivos específicos del entrenamiento son:
- Profundizar en los detalles de los exámenes técnico por expertos y sus resultados;
- Analizar los elementos técnicos para la actualización de la NDC 3.0;
- Utilizar los resultados del 1BTR como insumo para la actualización de la NDC 3.0;
- Identificar áreas de mejoras, definir un plan y una hoja de ruta para el 2BTR;
- Intercambiar experiencias y lecciones aprendidas entre los expertos participantes; y
- Detectar desafíos y oportunidades de colaboración para fortalecer la cooperación sur-sur.
Audiencia y lenguaje
El entrenamiento está dirigido al personal técnico que coordina la actualización de la NDC 3.0 o la planificación y elaboración de los BTR en los países que son parte de la Red de Transparencia Climática para América Latina y el Caribe hispanohablante. Esto incluye al personal gubernamental y al personal de otras instituciones que son parte de los arreglos institucionales domésticos para la planificación, elaboración y presentación de informes sobre el cambio climático ante la CMNUCC y el Acuerdo de París.
Todas las actividades del entrenamiento se realizarán en español.
Enfoque
El entrenamiento incluye cuatro etapas consecutivas:
- Etapa I: webinario introductorio que prepara y brinda instrucciones a los participantes.
- Etapa II: recopilación de datos de cada país en plantillas proporcionadas por los organizadores. Los datos serán utilizados para los ejercicios a realizarse durante el taller presencial.
- Etapa III: taller presencial en el que, a través de ejercicios prácticos, paneles y presentaciones, se adquirirá conocimientos para una aplicación exitosa de los objetivos del entrenamiento.
- Etapa IV: seguimiento para retroalimentar a los participantes sobre los ejercicios y resultados realizados durante el taller presencial.